浙江省职业技能教学研究所为浙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘1名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
驾驶员兼综合工作岗位1人，具体要求如下：
1.年龄一般不超过40周岁，大专及以上学历；
2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，具有3年以上实际驾驶经历，无重大交通责任事故记录；
3.能承担一般性综合工作；
4.身心健康，能适应长时间驾驶、出差等任务。
二、招聘条件
（一）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（二）资格条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所聘岗位职责，具有良好的团队合作；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身心条件；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序和办法
（一）招聘信息发布平台
浙江省人力资源和社会保障网，浙江人才网。
（二）报名及资格审查
1.报名。
（1）报名时间：自公告发布之日起至2025年5月21日18：00止。
（2）报名方式：本次招聘采用网络邮件报名的方式。
（3）报名应提供的材料如下：下载填写完整的报名表（报名表用A4纸打印，并附近期彩色免冠1寸照片），本人有效身份证件、户口簿、学历（学位）证书、驾驶证、专业技术（职业、执业）资格证书、无违法犯罪记录证明等相关证书（证件、证明）的扫描件。
2.资格审查。
报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。
单位通过电话或邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。考试具体时间和地点另行确定并通知。报考人员凭有效身份证（与报名时一致）参加考试。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。
原则上岗位的报考人数与招聘计划数不低于3:1的比例，如有特殊情况，可另行确定开考比例。
（三）考试
1.采用综合面试+实地操作的方式。综合面试成绩满分为100分，综合面试成绩前5名人员进入实地操作环节。实地操作满分100分，综合面试成绩和实地操作成绩相加形成总成绩。综合面试和实地操作成绩均需达到合格分60分，没有达到者不能进入体检、考核环节。
2.进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核。
（四）体检与考察
考试总成绩第1名人员入围体检、考察对象。
体检、考察工作参考事业单位考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（五）聘用
体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员由浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳动合同，劳务派遣至浙江省职业技能教学研究所工作。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。
（六）递补
在体检、考察等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按照考试总成绩依次递补。
四、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息将在浙江省人力资源和社会保障网公布，请应聘者及时关注。
（二）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试工作安排和要求。
五、联系方式
单位地址：杭州市古翠路50号浙江人力社保大楼
浙江省职业技能教学研究所
2025年5月14日
