中国邮政储蓄可追溯至1919 年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。100多年来，在风云变幻的时代历程中，邮储始终以坚定的力量扮演着我国金融领域的推动者与守护者。
一、招聘岗位
（一）专业类岗位：通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备。入职后，将由各分行定制为期1-2年的跨机构、跨岗位专业培养方案，之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排。
（二）运行/销售类岗位：主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后将安排一对一导师辅导，工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.政治素质高，道德品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
2.身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
4.符合我行履职回避管理办法相关规定要求；
5.2021届境内外院校应届毕业生。其中，境内院校毕业生应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）岗位条件：
1.专业类岗位
境内外院校2021届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（不含专升本）。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术、工程建设等专业为主。英语六级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上)。
2.运行/销售类岗位
境内外院校2021届应届毕业生，全日制本科及以上学历。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主。
具体招聘条件详见各职位描述。
三、招聘流程
（一）报名：
第一阶段：即日起至2021年3月31日；
第二阶段：2021年4月1日—报名截止（具体时间待定，期间我行将持续接收简历）。
每位应聘者可申请2个机构，每个机构只能填报1个岗位。
简历投递过程中，您可选择2个意向工作地点，该选项将作为招聘录用的重要参考，请认真填写。
（二）资格审查与甄选：
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
相关说明
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿和申报要求，按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。欢迎各位应聘者关注“邮储银行浙江分行”公众号，获取更多招聘资讯。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（五）中国邮政储蓄银行浙江省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系方式（只接受咨询，不接收简历）
