为有效改善村级干部队伍结构，充实后备干部力量，依据《关于做好全县村(社区)干部助理选聘工作的通知》(西委组〔2019〕12号)文件精神，决定面向社会选聘一批优秀村干部助理，现结合我镇实际，制定本选聘工作实施方案。
一、招聘数量
每村(居)选聘1名村(居)干部助理兼任扶贫信息员，每村(居)干部人数不超过5人(含村(居)干部助理)。选聘工作于2019年4月10日启动，2019年5月底全面结束。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上(2001年4月30日前出生)，45周岁以下(1974年5月1日以后出生)，高中(中专)及以上学历;
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质、政治觉悟和道德品行;
5、作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，有奉献精神，自愿到农村基层工作;
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7、有一定的计算机操作基础，能够熟练运用Excel、Word和PPT等办公软件。
有以下情形之一不得被列为选聘对象：
1、郧西县2018年村“两委”换届工作方案》(西办发〔2018〕24号)文件中规定的不得作为村“两委”成员候选人的十个负面清单之一的人员;
2、2018年全县村(居)“两委”换届中执纪执法部门联审取消资格人员;
3、隐瞒个人重要信息，或提供虚假材料的人员;
4、法律法规规定的其他不宜录用为公职人员情形的人员。
三、招聘工作程序
本次选聘工作按照发布信息、组织报名、考察(考试)、资格联审、公示、决定聘用、岗前培训等程序进行。
1、发布信息。由羊尾镇党委负责在郧西在线网站上发布选聘信息，同时各村在全镇范围内进行广泛宣传动员。(4月12前完成)
2、组织报名。各村(居)积极组织发动符合条件的人员报名参加，有意向人员也可以直接向镇组织办报名。报名处设在镇组织办，由组织办负责报名资料审核工作。(4月19日前完成)
3、综合考察。根据符合条件的报名人数，原则上同一岗位符合报名条件的人数超过3人(含3人)，采取面试的方式进行选聘。同一岗位符合报名条件的人数低于3人，采取考察的方式定向进行选聘。对最终确定的选聘人员将进行全面考察，主要通过座谈、走访干部群众等形式进行，重点了解政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。考察和面试均由镇党委统一组织实施。(4月26日前完成)
在同等条件下，中国共产党党员(预备党员)、退役军人、大专及以上学历和有村级工作经历者优先录取，羊尾籍优先录取。
