各学院：
为切实加强我校基层治理人才培育工作，引导鼓励青年人才赴基层一线就业，着力造就一批“懂农业、爱农村、爱农民”的高素质基层管理人才，为我省全面推进乡村振兴提供有力人才支撑，根据《浙江农林大学关于推进大学生村官教育的若干意见》（浙农林大〔2013〕212号）精神，村官学院面向全校符合条件的学生开展第十四届学员招生工作。现将有关事项通知如下：
一、学院概况
村官学院在浙江省委组织部指导下设立，是全国高校首个村官学院，是专业化乡村振兴教育服务平台、基层干部培养研修重要基地。学院于2014年4月12日正式挂牌，由校党委副书记兼任院长，文法学院院长兼任常务副院长。
学院实行“4321”立体交叉式培养模式，即开设4门核心课程、设置3大拓展模块、落实2项素质提升、组织1次实践锻炼，帮助学员掌握基层工作基础知识与实务技能，引导学员深入农村基层开展实践历练，重点培育厚植“三农”情怀、熟悉农村业务、具备履职能力、志愿扎根基层的现代农业带头人和基层公共事务管理人才。
二、招生计划
招生对象为我校2026级研究生、2025级全日制本科生（不含专升本），计划招收120人左右（附件3），分设3个教学班，每班约40人。其中东湖校区2个班，衣锦校区1个班。
三、申报条件
（一）充分认识基层服务工作价值，具有投身乡村振兴、服务基层的意愿与热情；
（二）有志愿服务或社会实践经历；
（三）学业状况良好，学有余力，能够妥善协调本专业学习与村官学院培养任务；
（四）自觉遵守校纪校规，无违法违纪记录；
（五）同等条件下，学生干部、入党积极分子优先推荐。
四、学业认证
（一）实行学分互认 本科生修读相关课程取得的学分，可按规定申请认定为全校通识选修学分：人类文明与经典传承 4 学分、生态文明与低碳发展 4 学分、当代中国与三农发展 2 学分、科学探索与人工智能 2 学分、思政类实践 2 学分。暑期社会实践成果可认定为思政类实践学分，符合条件者可免修对应课程。
（二）提升应考能力 聚焦公务员、选调生、事业单位招录备考需求，学院将《行政职业能力测验》《申论》设为公考核心课程。同时联合专业公考培训机构，邀请资深辅导专家开设免费公益辅导课程，开展系统化实训，夯实学员笔试、面试基础，提升招录应试竞争力。
（三）提供实践岗位 为学员提供基层实践体验、党政机关挂职锻炼机会，学员实践产生的交通、食宿、保险等相关费用由学院全额保障。依托社会实践与挂职项目，组织学员深入乡村基层、机关一线，沉浸式熟悉基层业务、积累实务工作经验。
（四）设置评先奖优 学校为村官学院单列评优指标。对综合表现优秀的学员，可推荐参与党校培训、入党推优、“两优一先” 及学院 “优秀学员” 等专项评选。
五、就业方向
经系统培养与基层历练，学员基层实务素养显著提升，在报考公务员、选调生、事业单位以及参加西部计划、“三支一扶”等基层服务项目选聘时具备相应竞争优势，能够更好地适配社区治理、社会管理、公共事业管理等岗位工作要求。
六、选拔方式
本次报名坚持自主自愿原则，各学院对照申报条件开展资格初审，采取面试、综合考察等方式择优遴选、推荐人选。
七、报名程序
（一）个人报名。报名时限：即日起至2026年11月16日。符合条件学生填写学员申请表（附件1），纸质材料报送至所在学院学生办公室。
（二）材料报送。各学院确定推荐人选后，填报推荐名单汇总表（附件2），于11月20日前将签字盖章后的汇总表、学员申请表纸质版报送至村官学院办公室（衣锦校区实验大楼613室）；同步将汇总表、学员申请表电子版发送至邮箱：3231393416@qq.com，联系人：叶斌，联系电话：61066035（短号9296035）。
八、有关要求
请报名学生认真学习了解村官学院培养目标、培养方案及相关政策，相关内容详见招生海报、招生简章及村官学院官网（http://cgxy.zafu.edu.cn）。
附件：1.学员申请表
2.推荐名单汇总表
3.招生名额分配表
浙江农林大学村官学院
2026年11月3日
